Ein einfaches Werkzeug zur Bewertung von Politikern

Politiker in jedem Bereich unseres Lebens können und sollten gegen die höchsten Standards von Verhalten, Leistung und Charakter beurteilt werden, bevor wir sie unterstützen. Politische Führer müssen wissen, dass wir hohe Erwartungen haben, und sie für das, was sie sagen und tun, zur Rechenschaft ziehen. Das folgende Tool gibt den Studenten und anderen eine Möglichkeit zu bestimmen, wie gut das Denken und Verhalten eines Politikers mit den Erwartungen des Evaluators übereinstimmt. Die Schüler sollten jede Aussage sorgfältig lesen und große Anstrengungen unternehmen, um objektiv zu sein. Ihre Antwort auf jede Aussage sollte mit mehreren Fakten und Beispielen unterstützt werden. Cherry Picking und nur einzelne Ereignisse und begrenzte Informationen, die persönliche Vorlieben unterstützen, werden die Ergebnisse wertlos machen. Kein Evaluierungswerkzeug funktioniert gut, wenn es nicht verwendet wird, um vorhandene Überzeugungen zu unterstützen, anstatt die Wahrheit zu enthüllen. So verwenden Sie diese Bewertung Toola) Name des Politikers: ______________________________________ Titel / Ort: _____________________________________________b) Denken Sie an die Wörter, Handlungen und Verhaltensweisen des Politikers in der Vergangenheit ein oder zwei Jahre. Lesen Sie jede Aussage in A – I unten und weisen Sie eine 1, 0 oder -1.1 zu = Die Leistung des Politikers in diesem Bereich ist sehr gut.0 = Die Leistung des Politikers in diesem Bereich ist akzeptabel.-1 = Die Leistung des Politikers in diesem Bereich ist sehr schlecht. √ Hinweis: Wenn die Aussage nicht auf den zu bewertenden Politiker anwendbar ist, haben Sie keine Meinung zu dem Thema oder Sie wissen einfach nicht, weisen Sie eine ‘0.’c) zu. Bevor Sie beginnen, geben Sie Ihre aktuelle Meinung über die Qualifikationen und Leistungen dieses Politikers. Circleyour answer.Dieser Politiker ist: 1) Sehr gut 2) Akzeptabel 3) Schlecht 4) Sehr BadA. RESPEKT1. Dieser Politiker wird von den meisten Menschen respektiert und angesehen. ____2. Dieser Politiker hat den Respekt vieler anderer bekannter und hoch geachteter Führer gewonnen, sogar derjenigen, die ihm manchmal nicht zustimmen. ____3. Mit anderen Führern in unserem Land und auf der ganzen Welt ist dieser Politiker respektvoll und diplomatisch. ____4. Dieser Politiker ist dafür bekannt, jeden mit Höflichkeit, Würde und Respekt zu behandeln. ____5. Dieser Politiker respektiert eindeutig die Wahrheit, Fakten und ethisches Verhalten. ____Section Total – Respect _______B. EHRLICHKEIT6. Dieser Politiker ist immer aufrichtig, offen und unparteiisch. ____7. Dieser Politiker gibt Fehler, Fehler und Rückschläge zu. ____8. Dieser Politiker täuscht die Menschen nicht oder führt sie nicht in die Irre. ____9. Dieser Politiker verlangt von seinen Mitmenschen völlige Ehrlichkeit und Transparenz. ____10. Die Aussagen und das Verhalten dieses Politikers zeigen deutlich, dass er in jeder Situation ehrlich ist. ____Section Total – Ehrlichkeit _______C. ETHISCHES VERHALTEN11. Dieser Politiker steht für und zeigt immer das höchste Niveau an ethischem Verhalten und Charakter. ____12. Dieser Politiker lehnt Versuche einflussreicher Freunde und eigennütziger Außenseiter immer ab, sein Verhalten oder seine Entscheidungen so zu beeinflussen, dass sie in irgendeiner Weise davon profitieren können. ____13. Dieser Politiker beteiligt sich niemals an illegalem oder fragwürdigem Verhalten oder an Aktivitäten, die zu seinem persönlichen Vorteil führen könnten. ____14. Dieser Politiker würde niemals Informationen oder Ereignisse verbergen, verdrehen oder vertuschen, um zu verhindern, dass die Wahrheit herauskommt. ____15. Dieser Politiker ist dafür bekannt, immer das Richtige zu tun. ____Section Total – Ethisches Verhalten _______D. TRUST16. Dieser Politiker hält immer an und hält seine Versprechen. ____17. Die Wörter / Aktionen dieses Politikers sind konsistent und können vertraut werden. ____18. Dieser Politiker bemüht sich, die Dinge klar und verständlich zu machen. ____19. Dieser Politiker ist absolut zuverlässig. ____20. Dieser Politiker wird nicht unerwartet die Richtung ändern, uns fragen lassen, was passiert ist oder uns im Stich gelassen haben. ____Section Total – Vertrauen _______E. Persönliches Bild21. Dieser Politiker wird von anderen immer positiv gesehen. ____22. Dieser Politiker ist stilvoll und gnädig. ____23. Dieser Politiker hat einen hervorragenden Ruf. ____24. Die Leute sind begeistert von der Zusammenarbeit mit diesem Politiker. ____25. Dieser Politiker ist zugänglich, freundlich, höflich und drückt echtes Interesse an Dingen aus, die Sie betreffen oder betreffen. ____Section Total – Persönliches Bild _______F. PERSÖNLICHES VERHALTEN26. Dieser Politiker benutzt keine persönlichen Angriffe, Namensaufrufe, falsche Aussagen und falsche Informationen, um diejenigen zu diskreditieren, die sich seinen Zielen, Überzeugungen, Aussagen oder Verhaltensweisen widersetzen. ____27. Dieser Politiker sucht und schätzt ehrliches Feedback, ist ein guter Zuhörer und hört offen zu. ____28. Dieser Politiker handelt nachdenklich, verantwortlich und bewusst. ____29. Dieser Politiker ist gut darin, Beziehungen aufzubauen und zu stärken. ____30. Dieser Politiker missbraucht oder manipuliert die Leute nicht und spielt sie nicht oder benutzt sie nicht. ____Section Total – Persönliches Verhalten _______G. POLITISCHE PHILOSOPHIE31. Dieser Politiker schätzt die Rechtsstaatlichkeit sehr. ____32. Dieser Politiker möchte allen seinen Mitgliedern dienen. ____33. Dieser Politiker ist bereit, mit Mitgliedern der anderen politischen Partei zusammenzuarbeiten, um einen Konsens zu bilden und Gesetze zu verabschieden, die die Probleme von Mitgliedsgruppen lösen. ____34. Dieser Politiker hält seine / ihre Wahlversprechen. ____35. Dieser Politiker hält die Verfassung hoch geschätzt und demonstriert persönlich die Werte und Prinzipien, die unser Land groß machen. ____Sektion Total – Politische Philosophie _______H. Arbeitsleistung36. Dieser Politiker hat klare Ziele und Pläne, die gut kommuniziert werden, so dass jeder um ihn herum weiß und versteht, wo er / sie unser Land nehmen möchte und diese Bemühungen unterstützen kann. ____37. Dieser Politiker nutzt Experten, Forschung und zuverlässige Informationen, um die Optionen und Konsequenzen besser zu verstehen, bevor Entscheidungen getroffen werden. ____38. Dieser Politiker blickt immer in die Zukunft und unterstützt stark die Unternehmen, Forschung, Technologien, Berufsausbildung und Arbeitsplätze, die unser Land sicher und wohlhabend halten. ____39. Dieser Politiker demonstriert die Fähigkeit, einen Konsens herbeizuführen, Probleme zu lösen und Hindernisse zu überwinden, um Dinge zu erledigen. ____40. Dieser Politiker dient effektiv den Interessen der Wähler. ____Sektion Total – Job Performance _______I. POLITISCHES VERHALTEN41. Dieser Politiker wird unser Land vor allen Bedrohungen unserer nationalen Sicherheit und jeglicher Einmischung von außen in den demokratischen Prozess schützen. ____42. Dieser Politiker wird für die Amerikaner der mittleren / arbeitenden Klasse kämpfen und ihre Bedürfnisse und Wohlergehen vor seiner / ihrer politischen Partei stellen und nicht die Multimillionäre gegenüber den Steuerzahlern der Mittelklasse bevorzugen. ____43. Dieser Politiker wird fleißig arbeiten, um die Zahl der höher bezahlten Jobs zu erhöhen, die für Arbeiter in der mittleren / Arbeiterklasse verfügbar sind. ____44. Um Bemühungen zu bekämpfen, die Entscheidungen und Stimmen dieses Politikers zu beeinflussen, wird er arbeiten, um Schlupflöcher zu schließen und die Menge an Geld zu begrenzen, die von Politikern oder ihren Kampagnen von großen Unternehmen, Lobbyisten, Sonderinteressen und / oder erhalten / erhalten werden kann andere Quellen. ____45. Dieser Politiker wird gegen jeden auftreten, der die politischen und rechtlichen Prozesse in unserem Land behindert, verlangsamt oder versucht, sie abzulenken. ____Section Total – Politisches Verhalten _______RESULTS: Überprüfen Sie Ihre Antworten in A – I oben, um sicher zu gehen, dass Ihre Antworten völlig objektiv und nicht von persönlichen Neigungen beeinflusst waren. Nehmen Sie alle notwendigen Änderungen vor. Nachdem Sie Ihre Antworten überprüft haben, notieren Sie die Abschnittsummen unten und kreisen Sie Ihre Antworten (Ja oder Nein) auf die folgenden Fragen ein: 1. Respekt (Abschnitt Total ____) – Zeigt dieser Politiker den Respekt, den Sie von einem Führer erwarten? Ja Nein2. Ehrlichkeit (Abschnitt Gesamt ____) – Zeigt dieser Politiker das Niveau der Ehrlichkeit, die Sie von einem Führer verlangen? Ja Nein3. Ethisches Verhalten (Abschnitt Gesamt ____) – Zeigt dieser Politiker das Niveau des ethischen Verhaltens an, das Sie von einem Führer verlangen? Ja Nein4. Vertrauen (Abschnitt Gesamt ____) – Zeigt dieser Politiker das Niveau des Vertrauens, das Sie von einem Führer verlangen? Ja Nein5. Bild (Abschnitt Gesamt ____) – Demonstriert dieser Politiker das Bild, das Sie von einem Führer benötigen? Ja Nein6. Persönliches Verhalten (Abschnitt Total ____) – Zeigt dieser Politiker das persönliche Verhalten, das Sie von einem Führer erwarten? Ja Nein7. Politische Philosophie (Abschnitt Total ____) – Demonstriert dieser Politiker die politische Philosophie, die Sie von einem Führer verlangen? Ja Nein8. Job Performance (Abschnitt Gesamt ____) – Zeigt dieser Politiker die Arbeitsleistung, die Sie von einem Leiter benötigen? Ja Nein9. Politisches Verhalten (Abschnitt Gesamt ____) – Demonstriert dieser Politiker das politische Verhalten, das Sie von einem Führer verlangen? Ja Nein ~ ~ ~ ~ ~ Gesamtsumme (Kombinierte Abschnittsummen _____) – Sollten Sie auf der Grundlage der Gesamtsumme diesen Politiker in seiner aktuellen Position unterstützen oder wenn er / sie ein höheres Amt anstrebt? Sehen Sie sich die Tabelle unten an und antworten Sie mit “Ja” oder “Nein”. Gesamt Summe – Zusammengesetzte Gesamtzahlen für diesen politischen Führer: 25 bis 45 = Sie denken, diese Person ist ein sehr guter Politiker10 bis 24 = Sie denken, diese Person ist ein akzeptabler Politiker1 bis 9 = Sie denke, diese Person ist ein schwacher Politiker-1 bis -9 = Du denkst, diese Person ist ein armer Politiker-10 bis -45 = Du denkst, diese Person ist ein sehr schlechter Politiker ~ ~ ~ ~ Hat diese Punktzahl ‘Bestätigen’ oder hat es getan ‘ Ändern Sie Ihre Meinung zu diesem Politiker? Kreis eins: 1) Es bestätigt meine Meinung 2) Es änderte meine MeinungDokument Ihre Gründe für die Unterstützung oder nicht unterstützt diese Politiker. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ Die Wahl des am besten qualifizierten, effektiven, respektierten und aufrechten Kandidaten für ein politisches Amt ist entscheidend für den Erfolg unseres Landes. Wann immer Sie das Wahlverfahren mitbestimmen, liegt eine große Verantwortung auf Ihren Schultern. Nehmen Sie diese Verantwortung ernst und bemühen Sie sich, eine objektive Entscheidung auf der Grundlage von Fakten und Informationen zu treffen. In der politischen Arena sollten wir alle unsere Stimme in Bezug auf die Verbesserung der Qualität unserer politischen Führer finden. Testen Sie dieses Tool, indem Sie es verwenden, um die Politiker zu bewerten, die Sie und Ihre Familie am meisten berühren. Es wird helfen, sowohl die Stärken als auch die Schwächen des Politikers aufzudecken. Sie können dieses Werkzeug auch verwenden, um Kandidaten in bevorstehenden politischen Rennen zu vergleichen und dann die Ergebnisse zu verwenden, um Ihre Wahl zu treffen.

Bob Roth, ein ehemaliger Campus Recruiter, ist der Autor von fünf Bücher, darunter: OMG, die Dinge, die ich in der Schule gelernt, ein erfolgreiches Senior Year Jobsuche beginnt im ersten Jahr. Bekannt als der “College Career Success” Coach, schreibt Bob Artikel für College Career Services Büros, Campus Zeitungen, Elternverbände und Arbeitsvermittlungswebseiten. Bob hat das Job Search Preparation System ™ für Colleges entwickelt, um Studenten dabei zu helfen, auf dem Arbeitsmarkt erfolgreicher zu sein. Besuchen Sie Bobs Website http://www.the4realities.com.

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